公司隆重召开2023年度先进表彰大会

　　3月11日下午，公司在二分厂员工餐厅隆重召开2023年度先进表彰大会。公司总经理汤超、副总经理罗亚玲、副总经理高海荣等领导一行出席表彰大会。公司总管理处各部门负责人、各分厂管理层及先进个人、先进班组110余人参加了会议。大会由公司副总经理高海荣主持。

　　会上，罗亚玲副总宣读了公司表彰奖励的名单。根据公司《员工奖励条例》的有关规定，经班组推荐，各分厂初评，公司总管理处、工会委员会审核批准，评出2023年度标兵5名，优秀管理人员3名，技术多面手4名，挡落换组合示范岗4名，先进个人40名，最佳新人奖9名，先进班组1个。为了奖励员工创新精神，深入推进技术创新活动，2023年度28项“金点子”技术创新成果获公司不同等级的奖励，最高奖励上万元。

　　在激昂的进行曲中，公司领导为先进获奖者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金，现场气氛热烈，掌声雷动。

　　会上，标兵代表生物质并条挡车工陈萍、细纱挡落换代表震纶细纱沈立志分别上台发言。

　　发言中，他们都诚挚地表达了对公司、领导及同事的感谢，分享了他们成长路上付出的艰辛与收获，一致表示将不辜负公司的期望，发扬好先进模范带头作用，立足岗位，加强学习，踏实工作，带领更多人投入到干事业的热潮中，为震纶的蓬勃发展贡献一份绵薄之力。其中，细纱挡落换先进代表沈立志表示：在公司推行细纱生产模式“横改竖”大改革前期中，他和妻子两人主动申请，在无人敢尝试，无人敢挑战的局面下，充当排头兵。经过实践证明，公司推行的新工作方法不仅大大提高了生产效率，更让他们实实在在收获了辛勤付出的成果。他希望更多的人一起加入到挡落换的队伍中，实现企业和职工双赢的美好局面。

　　公司总经理汤超在表彰大会上讲话。他代表公司首先向获得2023年度先进个人、先进生产小组及“金点子”技术创新获奖者表示热烈祝贺，对大家在过去一年中为公司发展默默付出，贡献自己的劳动和智慧表示衷心感谢，并希望各位先进继续在工作中起模范带头作用，永葆奋发进取的精神状态和干事创业的激情，以奋斗的姿态，归零的心态，发扬创新精神，带领全员推动公司2024年实现新的突破。

　　会上，汤总对2023年度公司各项工作进行了全面总结，并对完成2024年度工作目标提出了具体要求。他指出，2023年虽然新冠疫情结束，但整个国内外市场还是不容乐观，全球通货膨胀，美元加息导致资金回流美国，国内外纺织品需求减少，各纺织品内卷严重。我们震纶团队在董事长的带领下，同舟共济，众志成城，苦练内功，挖潜增效，2023年技改投入超千万元，其中提升品质改造、节能改造超百万余元。对比2022年，2023年总用电度数降低6.23%，成效显著。

　　在布置2024年工作任务目标时，汤总强调，震纶各级管理人员和先进代表要深刻意识到，企业发展就要创造效益，有绩效的企业才能生存发展。大家要紧紧咬住2024年公司生产经营总目标不放松，要全面发扬震纶人吃苦耐劳的精神和顽强的战斗力，继续加大新品开发力度，继续加强企业内部管理，扎实推动企业迈上新的台阶。

　　最后，汤总希望各先进个人、优秀管理人员、先进班组要全方位持之以恒提升个人及团队的业务水平、职业素养和综合能力，担当起实现震纶高质量发展的重任，在本职岗位上发挥模范带头作用，在安全生产、提高操作技能、提升产品质量、推行6S管理等各项工作中为全体员工作出表率，起到模范带头作用，不辜负先进个人的光荣称号。同时也希望企业各级管理人员大力宣传弘扬先进个人事迹，号召全体员工向先进学习，齐心协力为出色完成2024年公司的各项任务而努力奋斗！